月薪6000 软件工程师课程定向招生

招生对象:

威迅针对不同程度的学员有相应阶段的课程,踏入威迅之门,无需IT基础,威迅将一步一步带你了解IT,学习IT,精通IT,成功IT!

⊙ 适合初涉计算机的学员的软件基础学习,通过学习获得技能+学历,并找到理想的工作

⊙想在IT业找工作的在校大学生及毕业大学生

⊙希望转入IT业从事IT工作的在职人员

⊙想继续提高自身专业技能的IT行业人士

⊙所有希望学习计算机应用技能,满足相关IT应用需求的人员 ......

对想系统了解、学习IT的广泛群体,威迅提供了系统的IT基础知识培训, 威迅课程无需专业的计算机教育背景,无需IT基础,只要具备较好的学习能力和意志,通过3个月--12个月的认真学习,均可全面掌握软件工程师的必备技能

课程目标:主要学习面向对象的计算机语言,关系型数据库,

注重软件开发基础知识及Windows应用程序、Web应用程序的开发技术。

培养学员良好的团队合作意识。

能够在项目经理的指导下进行企业应用程序的开发。
  • 发布日期:
  • 2009-9-4
  • 有 效 期:
  • 长期有效
  • 开课地区:
  • [沙坪坝]
  • 课程报价:
  • 面议

微思5.0软件工程师系列课程是威迅教育10年IT职业培训经验沉淀和探索创新的最新成果,是59位国内外计算机教育专家智慧的结晶,相比以前版本,更加突出软件开发中基础知识、注重在实际开发中提升学员解决问题的能力。

微思5.0软件工程师系列课程从立项调研到开发完成历时一年零四个月。在调研阶段,我们在各地共发放行业内技术需求调查问卷6721份,回收有效调查问卷4785份;在各地走访IT企业多达126家,同时专家团队通过座谈等方式向IT领域内的专家了解行业未来发展和技术需求趋势,并且对非IT企业IT岗位技术需求进行了广泛的调研。在形成课程体系草案后,由上海信息委、上海软件协会等机构的软件行业专家,复旦大学、上海交通大学、上海大学等院校的计算机教育界专家,微创、海辉国际、中软资源、泽众软件等软件企业的技术负责人和人力资源经理多次论证评审,最后才形成了培养目标全面接轨企业不同IT岗位的不同级别入职标准的正式课程体系。

微思5.0软件工程师系列课程设计上不仅充分运用了威迅教育标准化的逆向设计方法,而且融入了“分层教学,项目特训、精准就业”的理念,充分体现了以不同岗位入职标准为目标的就业、教学、招生的不同学习路径,充分考虑学员的基础和学习体验,践行了以人文本的人才培养理念。

分层教学突破了IT职业培训行业一个课程对应多个层次学员所造成的教学班级内学员基础参差不齐、教学实施缺乏针对性、培养目标单一的顽疾,开创了一个产品多个课程的先例,实现了为不同基础的学员提供不同的课程的目标,让学员学得会、学得好。

项目特训打破了IT职业培训行业实训项目陈旧且规模小、项目与知识倒挂、难以激发学员解决问题的潜力、难以让学员树立责任意识、难以培养学员协作精神的局面,启用了软件企业机制:承接到什么项目做什么项目,依据与客户签订的合同进行项目管理,实现了全真环境打造有经验的软件开发人才的解决方案,让学员拥有跳槽的资本。

精准就业弥补了IT职业培训行业现有产品对IT岗位细分不足的缺陷,采用了企业分类、岗位入职标准分级的方法,帮助学员找准自己的位置,实现了人尽其才的就业服务新模式。

微思5.0软件工程师系列课程填补了软件开发人员中高端IT职业培训精确化培养、精确化就业的市场空白,开启了中心分层教学、威迅智库教学平台在线支持、项目特训基地培养、威迅鲲鹏就业平台在线服务的全新IT职业培训模式。


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