- 企业的中层管理人员大都来自于各部门的骨干，可能只是某一方面的专才，一旦提拔到上层的管理岗位，往往对企业的整体营运缺乏系统理解。也有些是从其他企业招募进来的，虽然具有先进的管理理念，但面对新的企业文化，计划却难以执行。是什么阻碍了企业的快速发展？为何一批优秀的专才组合在一起，却不能取得满意的公司业绩？
2012-2-10
- 职业经理人认证培训中心。企业的中层管理人员大都来自于各部门的骨干，可能只是某一方面的专才，一旦提拔到上层的管理岗位，往往对企业的整体营运缺乏系统理解。也有些是从其他企业招募进来的，虽然具有先进的管理理念，但面对新的企业文化，计划却难以执行。是什么阻碍了企业的快速发展？为何一批优秀的专才组合在一起，却
2012-2-10
- 西南大学职业经理人培训中心是专门从事职业经理人资格认证培训,教育咨询及相关服务的专业培训机构。是经中国人力资源开发研究会资格认证管理办公室独家授权，在重庆开展职业经理人资格认证的培训机构。
本机构面向社会开展职业经理人资格认证培训。旨在为中国企业培养职业化,现代化,国际化的具有创新精神并与国际接轨的
2012-2-10
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